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中村平表示，即便面临相似的成本压力，日本企业的裁员行为看似更少，本质是受雇用法规制约。而难以解雇员工的现状，直接转化为从源头停止招聘的结果。目前日本游戏企业的应届生招聘名额正持续缩减，社招的大门也在不断收窄，他直言未来进入日本游戏公司的难度，或许会比当下更高。。关于这个话题，手游提供了深入分析
3014397310http://paper.people.com.cn/rmrb/pc/content/202603/08/content_30143973.htmlhttp://paper.people.com.cn/rmrb/pad/content/202603/08/content_30143973.html11921 奋力推动“十五五”发展实现良好开局，更多细节参见WhatsApp Web 網頁版登入